02. Juli 2024

Bündnis-Tagung im Allgäu: Einfach mal machen!

Fachtagung am 27.06.2024 auf der Landesgartenschau in Wangen

Podiumsdiskussion unter der Leitung von ReWA-Geschäftsführer Bernd Kaufmann (Mitte li.) mit Katja Thönig (li.) von der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, Martina Schmidt (Mitte re.) von der Kontaktstelle Frau & Beruf Ravensburg sowie dem Bürgermeister der Stadt Mengen, Stefan Bubeck (li.)

 

Zusammen mit unseren Partnern vom Bündnis „Wir sind dran“ waren wir am 27. Juni auf der Landesgartenschau in Wangen vertreten. Bei der Fachtagung „Unsere Arbeitskräfte. Zukunft in der ländlichen Region gestalten!“ begrüßten wir Unternehmer, Verantwortliche in Kommunen und Kirchengemeinden, sowie alle Interessierten, die sich mit der Frage beschäftigen, wie ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Betrieb gehalten oder neu gewonnen werden können.

Auf dem Industriedenkmal ERBA entstanden im Zuge der Landesgartenschau hochmoderne Wohnungen für Singles, Paare und Familien sowie innovative Gewerbe- und Veranstaltungsräume. Im Seminarraum in der alten Baumwollspinnerei begrüßte der Vorsitzende der LEADER-Aktionsgruppe Württembergisches Allgäu Tobias Walch alle Teilnehmenden und erklärte, wie man in diesem besonderen Veranstaltungsraum nachspüren könne, was heute thematisiert wird: der wirtschaftliche Strukturwandel wird durch die Transformation der Industriebrache erlebbar gemacht. Ausgerichtet an die Bedürfnisse des Industriestandortes entstand damals eine Stadt neben der Stadt, in der Arbeiten und Wohnen vereint wurde.

Wie auch die Location sollte die Tagung anregende Impulse bringen. Gemeinsam mit etwa 35 Teilnehmern erlebten wir spannende Vorträge zum Thema 4-Tage-Woche, Quereinstieg KiTa, Co-Working-Spaces, „stille Reserven“ nutzen und Zuwanderung als Ressource. Bei einer anregenden Podiumsdiskussion stellten sich Katja Thönig von der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, Martina Schmidt von der Kontaktstelle Frau & Beruf Ravensburg, sowie der Bürgermeister der Stadt Mengen Stefan Bubeck der Frage Job Crafting oder Qualifizierung?

Die Sicherung und Gewinnung von Arbeitskräften ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunft unserer ländlichen Regionen. In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels stehen viele Unternehmen und Kommunen vor großen Herausforderungen. Die Tagung bot eine Plattform, um Lösungsansätze zu erörtern und bewährte Strategien zu diskutieren. Zusammenfassend können wir nach der Veranstaltung sagen: es ist wichtig mit der Zeit zu gehen, Arbeitszeitflexibilität zu schaffen und Arbeitsplätze auszugestalten. Weiterhin sollten wir der Zuwanderung eine Chance geben, sowie Qualifizierung anbieten und Unterstützungsangebote nutzen, die es gibt. Elisa Binzberger von der ZF Friedrichshafen hat uns gelehrt, dass wir Vielfalt als Chance begreifen und über Spannungen reden sollten. Und Tarkan Altunbas von der Gründungsinitiative Bad Saulgau verfasste das Tagesfazit der Veranstaltung: Einfach mal machen!

Wer sich für die Inhalte und Lösungsansätze der Bündnis-Tagung interessiert kann sich gerne in der Geschäftsstelle melden.

Hintergrundinformationen: Das Bündnis „Wir sind dran“ ist ein Zusammenschluss aus vier LEADER-Aktionsgruppen aus dem Regierungsbezirk Tübingen und fünf kirchlichen Vertretern, das seit 2016 gemeinsam Tagungen zu aktuellen Themen, wie Mobilität, Demokratie, Quartiersentwicklung und Beteiligung organisiert.

 

24. Mai 2024

Vorankündigung zur TAGUNG - Wir sind dran

Einladung zur Fachtagung "UNSERE ARBEITSKRÄFTE" am 27.06.2024 auf der Landesgartenschau in Wangen

 

Zusammen mit unseren Partnern vom Bündnis „Wir sind dran“ laden wir Sie herzlich zur Fachtagung „Unsere Arbeitskräfte. Zukunft in der ländlichen Region gestalten!“ ein. Die Veranstaltung findet am 27. Juni auf der Landesgartenschau in Wangen statt und richtet sich an Unternehmer, Verantwortliche in Kommunen und Kirchengemeinden, sowie alle Interessierten, die sich mit der Frage beschäftigen, wie ein attraktives Arbeitsumfeld geschaffen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Betrieb gehalten oder neu gewonnen werden können.

Die Sicherung und Gewinnung von Arbeitskräften ist von entscheidender Bedeutung für die Zukunft unserer ländlichen Regionen. In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels stehen viele Unternehmen und Kommunen vor großen Herausforderungen. Die Tagung bietet eine Plattform, um Lösungsansätze zu erörtern und bewährte Strategien zu diskutieren.

Die Tagung beginnt 10 Uhr mit einer Begrüßung durch Bürgermeister Tobias Walch, dem Vorsitzenden der LEADER Aktionsgruppe Württembergisches Allgäu, gefolgt von einer Einführung in das Thema durch Elisabeth Markwardt und Ralf Brennecke. In einem Vortrag wird Bürgermeisterin Katja Fischer aus Trochtelfingen darüber sprechen, ob und wie die Verwaltung ein attraktiver Arbeitgeber sein kann. Neben Jürgen Kehrer, dem Co-Working Beauftragten der Württembergischen Landeskirche, werden unsere Gremiumsmitglieder Ilona Boos und Tarkan Altunbas aus Bad Saulgau über die Möglichkeiten von Co-Working Spaces in kommunalen und kirchlichen Räumen referieren. Ein weiterer Programmpunkt ist der Vortrag von Katja Thönig, Operative Geschäftsführerin der Agentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg, die gemeinsam mit weiteren Experten über das Projekt „Quereinstieg KiTa“ und die damit verbundenen Herausforderungen sprechen wird. Der Vormittag schließt mit einer Fragerunde und Zeit zur Vertiefung der Themen mit den Referierenden ab.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen auf dem Gartenschaugelände wird es eine Podiumsdiskussion zu den Themen „Job Crafting oder Qualifizierung?“ sowie ein Vortrag über die Gestaltung von Vielfalt und die damit verbundenen Herausforderungen geben. Abgerundet wird das Programm durch Beiträge über die Gestaltung von Migration und Zuwanderung, sowie einem Impulsreferat, sowie einer weiteren Podiumsdiskussion zum Thema „Generation Z verstehen“.

Alle Teilnehmer erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit spannenden Vorträgen und angeregten Diskussionen rund um das Thema Arbeitskräftegewinnung und -sicherung in mitten der beeindruckenden Blumenpracht der Landesgartenschau Wangen.

Ihre Teilnahme ist uns sehr wichtig, da nur durch gemeinsames Engagement nachhaltige Lösungen gefunden werden können. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung und darauf, Sie persönlich begrüßen zu dürfen.

Hinweis: Bitte melden Sie sich schnellstmöglich an: https://www.kda-wue.de/fomulare#c2032403 Die Tagung ist kostenfrei. Sie müssen lediglich den Eintritt zur Landesgartenschau entrichten. Tickets gibt’s hier: https://lgswangen2024.de/tickets/

Das vollständige Programm und die Informationen zu den Referenten finden Sie hier: Programm der Fachtagung

 

21. Mai 2024

Über 800.000 € Fördermittel aus EU- und Landesmitteln für zehn Projekte

LEADER wirkt und bringt die Region voran.

Das Auswahlgremium der LEADER-Aktionsgruppe Württembergisches Allgäu hat in seiner Sitzung in Unterankenreute am 13. Mai 2024 zehn Projekte ausgewählt. Diese Vorhaben aus dem 1. LEADER-Projektaufruf werden mit 592.599 € EU-Mitteln und 213.960 € Landesmittel unterstützt, wenn sie die offizielle Bewilligung für Ihren Förderantrag erhalten. Im Frühherbst ist ein weiterer Projektaufruf geplant.

Die ausgewählten Projekte sind den drei Handlungsfeldern Bürger- und KulturLand, Freizeit- und NaturLand und Wirtschafts- und InnovationsLand Allgäu zuzuordnen.

Im Themenfeld Tourismus werden fünf Projekte unterstützt:

  • In der Glasmacherregion Adelegg wird das „Kulturdenkmal Haus Tanne“ als beliebtes Ausflugsziel und Kulturzentrum durch die Modernisierung der Küche zukunftssicher gemacht. Eisenbach dient als Ausgangspunkt des Glasiuswegs und beherbergt sowohl die NABU-Ausstellung „Artenreich“ als auch den Kreuzthal-Laden.
  • Die Fein- und Umsetzungsplanung für Premiumwanderwege in Oberschwaben-Allgäu wird dank einer Förderung weiter vorangetrieben.
  • In Wangen ist die Entwicklung eines neuen szenischen Gassenspiels geplant, um die abendliche Attraktivität zu steigern und die örtliche Gastronomie zu unterstützen.
  • Die Modernisierung des Kißlegger Ochsensaals soll sowohl dem Tourismus als auch den örtlichen Vereinen und Bürgern zugutekommen.
  • Leutkirch wird zukünftig mit zwei Willkommensplätzen und neuen Willkommensschildern an den Ortseingängen seine Gäste herzlich empfangen. Hochwertige Schilder zur Veranstaltungswerbung sollen zudem das Interesse an der Heimat und der Kultur im Württembergischen Allgäu erhöhen und die Gäste länger in der Stadt halten.

 

Drei der Projekte liegen im Themenfeld Bürger- und KulturLand:

  • In Kißlegg wird das DRK-Heim zu einem lebendigen sozialen Treffpunkt am Schlosspark umgestaltet. Geplant ist ein barrierefreier Raum in zentraler Lage, der eine vielfältige Nutzung ermöglicht. Bürger und Vereine können ihn für Veranstaltungen, Sitzungen, Tanzkreise und Vorträge nutzen. Darüber hinaus entsteht eine neue Ladenfläche für den ehrenamtlich betriebenen Fairteiler, der einen wichtigen Beitrag zur Gemeinschaft leisten wird.
  • Der Steuerungskreis unterstützt die weitere Sanierung der Kalvarienbergkapelle in Niederwangen mit Fördergeldern. Dies sichert die vielseitige Nutzung des Kulturdenkmals, darunter die Jugendarbeit des Pastoralteams, Konzerte, Lesungen und die touristische Nutzung der Kapelle entlang des Rad- und Wanderwegs.
  • Der „Dirtpark“ in Wolfegg, eine Trainingsstrecke für Mountainbiker, richtet sich besonders an Jugendliche und wird deshalb erneut befürwortet. Ein sicheres und geeignetes Übungsgelände mit verschiedenen Schwierigkeitsgraden und Entwicklungsmöglichkeiten ist für einen optimalen Einstieg und effektives Training unerlässlich.

 

Im Themenfeld Wirtschaft sollen zwei Projekte gefördert werden:

  • Das Therapiezentrum Sonnenhof in Herlazhofen erhielt große Zustimmung vom Gremium. Hier wird das Konzept der bewegten Logopädie – eine Kombination aus Reittherapie und Logopädie – um Physiotherapie, Ergotherapie und Eltern-Coaching erweitert. Gefördert wird der Umbau des bestehenden Gebäudes und ein Anbau an dieses.
  • Auf Leutkircher Gemarkung wird der Wirtschaftsteil eines Hofes revitalisiert, um einen attraktiven Treffpunkt für Einheimische und touristische Gäste zu schaffen. Dieser Ort soll den Austausch und die kulturelle Vernetzung fördern.

 

Im ersten Projektaufruf wurden 17 Projektanträge eingereicht. Sieben davon wurden im Vorfeld als nicht förderfähig eingestuft oder wurden von den Antragsstellern wieder zurückgezogen. Von den zehn ausgewählten Projekten sind fünf von privaten und fünf von kommunalen Projektträgern. Mit dem positiven Beschluss des Lokalen Steuerungskreises haben die Projekte den ersten Schritt zur Förderung geschafft. Nun können die Projektträger ihre Förderanträge bei der Bewilligungsstelle einreichen. Dort werden die Unterlagen geprüft und offiziell bewilligt. Erst danach können die Projekte mit der Umsetzung starten.

Aktuell befindet sich die LEADER-Aktionsgruppe (LAG) Württembergisches Allgäu in der LEADER-Förderperiode 2023-2027. Für den Frühherbst ist der nächste Förderaufruf geplant. Wer seine Ideen durchsprechen und auf Förderfähigkeit prüfen lassen möchte, kann sich gerne frühzeitig bei uns melden.

10. Mai 2024

Regionalbudget-Projekt "Mit Eseln durch Wald und Flur"

Projekt fördert tiergestützte Aktivitäten in Kißlegg

Übergabe der Regionalbudget-Plakette an Gaby Hüber (Mitte) in der Geschäftsstelle in Kißlegg durch Bürgermeister Dieter Krattenmacher (links) und Geschäftsführer Bernd Kaufmann (rechts)

 

Das vergangene Jahr brachte eine Initiative hervor, die das Leben vieler Menschen in der Region bereichert: Durch die Förderung aus dem Regionalbudget 2023 für das Projekt „Mit den Eseln durch Wald und Flur“ in Kißlegg kann Gabi Hüber aus Kißlegg nun Spaziergänge und Ausflüge mit Eseln für verschiedene Altersgruppen anbieten.

In Hunau, einem Teilort von Kißlegg, hat Frau Hüber gemeinsam mit ihren Eseln ein Angebot geschaffen, das Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenbringt. Das Projekt richtet sich an körperlich eingeschränkte oder hyperaktive Kinder, an Erwachsene mit Behinderungen, an Feriengäste sowie an integrative Einrichtungen. Ziel des Projekts ist es, diesen Gruppen den Zugang zu Tieren und Natur in der Heimat zu ermöglichen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, von der Ruhe und Gelassenheit der Esel zu lernen und dabei Geduld und Achtsamkeit zu entwickeln. Durch gemeinsames Putzen der Esel und anschließend geführte Spaziergänge durch die schöne Natur von Kißlegg können die Teilnehmer neue Energie tanken.

Die Fördermittel wurden unter anderem für die spezielle Ausrüstung für die Esel, die Organisation von Spaziergängen sowie die Umnutzung eines Gebäudes zum Aufenthaltsort und Anbindungsstellen verwendet. Bei einem Besuch in der Geschäftsstelle übergaben Bürgermeister Dieter Krattenmacher und der neue Geschäftsführer von ReWA, Herr Bernd Kaufmann, Frau Hüber die Plakette als Anerkennung für ihr Engagement und ihre Arbeit.

 

06. Mai 2024

Stellenausschreibung - Teamassistenz

Wir suchen eine Unterstützung für unsere LEADER-Geschäftsstelle

 

Weitere Informationen dazu finden Sie in der Stellenausschreibung

Telefonische Auskünfte erhalten Sie gerne vom Geschäftsführer Bernd Kaufmann, Telefon: 07563 631-4944 

Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 31.05.2024 an bernd.kaufmann@re-wa.eu

 

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